2016年12月22日

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昨日お伺いした顧問先様。新人スタッフのN君も連れて行きました。名刺交換するなり顧問先様が「あの噂のN君ですね！」帰りの車の中でN君噂の内容を気にしてました。可愛いですね。その割には一緒に食べた昼ご飯、「好きなもん頼みや」ってゆーと「近江牛つけ麺」1,280円。可愛いくないです（笑）

今日は午後から夕方まで今年最後の所内研修会。毎月開催しています。この研修会、そもそも私と山元さんは出席しません。若手スタッフのみ、あとはTKCの担当者の方、生命保険の担当者の方、場合によってはハウスメーカーの方。

実務的かつ実利的な研修会にしています。実際の顧問先様に対する提案書などを参加スタッフ皆で検討します。いわゆるカンファレンスですね。

出来上がった提案書は次回訪問時に監査担当者が顧問先様に持参します。
スタッフ皆の知識と知恵が詰まっています。担当者が1人で考えるよりいい提案が出来るわけです。

あと他のスタッフも疑似体験が出来ます。これも大切なことです。うちの業界にくる人達は頭がいいんですがその分失敗をおそれます。だからインプットするけどアウトプットしない。インプットはアウトプットの為にあるのですが。

疑似体験することによって自分でも出来ると思えて来ます。車の運転で言えば助手席に乗って流れる景色を見慣れることにより自分でも運転出来ると思えてくるのと同じです。

研修会のあとは飲み会。これも必須です。
私と山元さんは飲み会も出ません。お金だけ渡します。今日は10人だそうです。

毎月ワイワイガヤガヤ飲みながら色々話し合ってるみたいです。今回は新人スタッフのN君も初参加、賑やかになりそうです。
今日は朝から3件顧問先様がご来所。時間が被るので行ったり来たりします。午後から会社を設立されたばかりのお客様がご来所。N君と対応します。