2017年11月19日
『ご厚志の本質』
2017年11月19日
『ご厚志の本質』昨日は午後から滋賀青税で研修の講師。終わった後は懇親会、そして2次会。滋賀青税OBやからと『ご厚志』そして参加しない3次会の『ご厚志』渡したあと帰ろうと思ったら財布がない!慌てて電話をして若手税理士が見つけてくれました。道に落ちてました。良かったです←って自分ほんま人騒がせにもほどがあるで!てかメッチャ探しまくってたな!商店街5往復くらいしてたやん!・・・そやね(笑)
研修のテーマは『ランチェスター戦略を活用した税理士としての経営助言』普段私が顧問先さまへ話をしていることを披露ささせていただきました。
1時間30分ほどですから概略だけですけど少しでも参考に
なればありがたいです。
滋賀の若手税理士の人たちは結構前向きで元気な人が多いように思います。
大きな税理士事務所に属さず少人数で頑張っている方が多いです。
そんな税理士こそ自分自身にもランチェスター戦略を取り込み
利益性を高めることが必要ですしやりやすいです。
同業者ですが可愛い後輩でもあります。
事務所を伸ばしてほしいと思っています。
ですので色々お話ししました。
うちのスタッフも30歳代、20歳代が多いのですが試験に合格したら滋賀青税に入会してもらいます。
うちの事務所では必須です(笑)
若手税理士がこの世の中を元気にしてほしいと思います。
54歳の私も死ぬ直前まで頑張ります。
よってたかって盛り上げていきましょう。
今日は朝から顧問先様がご来所。午後から伊藤仏壇さまと
相続ジョイントセミナーです。結局今日も人前で話すことになりました(笑)
研修のテーマは『ランチェスター戦略を活用した税理士としての経営助言』普段私が顧問先さまへ話をしていることを披露ささせていただきました。
1時間30分ほどですから概略だけですけど少しでも参考に
なればありがたいです。
滋賀の若手税理士の人たちは結構前向きで元気な人が多いように思います。
大きな税理士事務所に属さず少人数で頑張っている方が多いです。
そんな税理士こそ自分自身にもランチェスター戦略を取り込み
利益性を高めることが必要ですしやりやすいです。
同業者ですが可愛い後輩でもあります。
事務所を伸ばしてほしいと思っています。
ですので色々お話ししました。
うちのスタッフも30歳代、20歳代が多いのですが試験に合格したら滋賀青税に入会してもらいます。
うちの事務所では必須です(笑)
若手税理士がこの世の中を元気にしてほしいと思います。
54歳の私も死ぬ直前まで頑張ります。
よってたかって盛り上げていきましょう。
今日は朝から顧問先様がご来所。午後から伊藤仏壇さまと
相続ジョイントセミナーです。結局今日も人前で話すことになりました(笑)